공고 제2026–02호

달서구가족센터 직원 공개 채용 공고 (언어발달지도사)

달서구가족센터는 건강가정기본법 및 다문화가족지원법에 의거하여 가족의 유형에 상관없이 다양한 가족에 대한 보편적 ‧ 포괄적 서비스를 제공하고, 다문화가족의 안정적인 정착과 한국사회의 조기 적응 및 사회‧경제적 자립을 지원하는 기관입니다.

본 센터에서 함께 할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2026년 2월 13일

달서구가족센터 관장

1. 채용분야 및 자격사항

가. 일반사항

채용분야	인원	근무기간	담당업무	자격사항
다문화 가족 자녀 언어발달지도사	1명	2026. 3. 23.(월) 부터	· 다문화가족 자녀 언어발달지원사업 - 언어발달지도 - 부모상담 - 사업홍보 및 실적 관리 - 기타 행정업무	· 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달·촉진학과 전문학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자

※ 수습기간 : 채용일로부터 3개월의 수습기간을 두며(급여 동일), 수습기간 내 근무 평정에 따라 근무기간 연장 가능(부적격한 경우 채용 취소 할 수 있음)

※ 채용 선발된 언어발달지도사는 양성교육(온라인, 집합교육) 이수 후 근로계약 체결

※ 센터 사정에 따라 주말 및 야간 근무 시 탄력 근무 적용함.

나. 응시자격 요건

❍  공고일 기준 응시연령이 만18세 이상~60세(기관 정년) 미만인 자

❍  성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 사회복지사업법 제35조의2 및 국가공무원법 제33조, 기타 관계법령에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

2. 보수 수준

❍ 채용형태 : 정규직

❍ 근무기간 : 2026.3.21.(금)부터

❍ 근무시간 : 09:00~18:00 / 주5일 전일제 근무(주40시간)

❍ 급여기준 : 기본급, 명절수당(기본급*120%), 가족수당, 종사자수당 지급

※ 2026년 가족센터 인건비가이드라인 및 성평등가족부 2026년 가족사업안내 세부 운영지침에 따름.

※ 소득세, 주민세, 사회보험료 본인부담금 공제로 인해 실수령액과 차이가 있음.

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→ 채용신체검사, 종사자 결격사유(범죄경력) 조회→채용

(※ 아동･노인･장애인학대 및 성범죄 포함 범죄경력 있을 시 합격 및 고용 취소함.)

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시 자격 적격 여부 심사

2) 면접시험 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정

구 분	일 정	방 법	비 고
응시원서 접수	2026. 2. 13.(금) ~ 3. 3.(화)	우편 및 방문 접수	-
서류전형 합격자 발표	2026. 3. 4.(수)	합격자 개별통보
면접전형	2026. 3. 5.(목) 10:00 예정 (※센터 사정에 따라 변경될 수 있음)	합격자 개별통보
최종합격자 발표	2026. 3. 5.(목)	센터 홈페이지
채용예정일	2026. 3. 23.(월)	출근예정일 : 3. 23.(월)

※ 추가 합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

※ 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를 진행할 수 있음.

응시원서 교부	원서 접수처	접수방법
센터 홈페이지 (http://www.dalseo.familynet.or.kr)	(42678) 대구 달서구 야외음악당로 13길 60	우편, 방문 접수 (토, 일, 공휴일 센터 휴무)

4. 응시원서 접수

❍  공고 및 접수 : 2026. 2. 13.(금) ~ 3. 3.(화) 18:00 마감

❍  접수 방법 : 우편(등기) 및 방문 접수

- 우편 접수는 접수 마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효

* 우편 봉투 겉면에 “직원채용 응시원서” 문구 표기

- 응시원서 및 자기소개서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 가산점 및 우대

가. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

- 서류·면접심사 만점의 60%이상 득점한 사람에 한해 만점의 일정비율(5~10%)을 가산함

나. 장애인 의무고용(우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2020.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

다. 취업취약계층(우대)

- 저소득층(기준중위소득65%이하), 6개월 이상 장기 실업자 및 여성가장,

북한 이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

6. 제출서류

지원 시 제출서류	기관 양식	○ 입사 지원서 (별지 제1호 서식)
		○ 자기소개서 (별지 제2호 서식)
		○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제3호 서식)
	증빙 서류	○ 지원서 (경력) 증빙서류 (주민등록번호 뒷자리는 마스킹처리) - 경력증명서 - 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험자격이력내역서로 교체가능
		○ 지원서 (교육, 자격증, 경험) 기재내용에 대한 증빙서류 - 졸업증명서 및 성적증명서 - 자격증사본 - 기타 확인서 등
		○ 주민등록초본 : 남성 병역사항 기재본 (주민등록번호 뒷자리는 마스킹처리)
		○ 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

· 서류 제출시 증빙서류 1. 경력, 2. 자격, 3. 교육, 4. 경험에 대해서는 건별 확인    가능한 범위 안에서 최대한 간소화 제출

· 모든 서류는 스테이플러를 제거하고(클립활용) 목록 순서대로 정리하여 제출

· 단, 기재내용을 증빙하지 못하거나 허위 기재 시 합격취소 됨

※ 붙임양식 : 입사 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 제공·이용동의서, 채용서류 반환청구서(기관 홈페이지 www.dalseo.familynet.or.kr 다운로드 가능)

7. 응시자 유의사항

가. 본 채용공고 계획은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공고합니다.

나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 기타 채용공지사항 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

라. 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있거나 채용신체검사 및 결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임용 취소될 수 있습니다.

마. 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용 결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직종 내 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

바. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

사. 기타 사항은 달서구가족센터로 문의 바랍니다. (☎ 053-593-1511)

<별지 제1호 서식>

입사 지원서

1. 인적사항
채용분야	언어발달지도사
성 명	(한자)	연락처
현 주소
가점(우대) 항목	□ 저소득층 □ 북한이탈주민 □ 6개월 이상 장기 실업자 및 여성가장 □ 결혼이민자(다문화자녀) □ 국가유공자 등 취업지원대상 □ 등록장애인

※ 2, 교육사항 3,자격사항 4. 경력·경험사항은 증빙가능한 내용만 기재 (증빙서류 미제출 및 허위시 합격, 채용 취소)

2. 교육사항 (지원분야 직무에 관련된 과목 및 교육과정을 이수한 경우만 기입)
교육구분	(전공)과목 및 교육과정	교육시간	이수년도
□ 학교 (대학이상) (*학교명 미기재)	00학과 학사과정(예시)	0학기	2000년
	실제작성시 예시내용은 지우시면 됩니다
□ 민간단체	00 (교육)과정	0일, 0시간	2000년
□ 기타	00 (교육)과정 (주관처 : )	0일, 0시간	2000년

3. 자격사항 (지원분야 직무관련 국가 기술/전문자격, 국가공인자격 및 가산 자격증을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
사회복지사0급	보건복지부	00.00.00.	운전면허 1종보통	대구지방경찰청장	00.00.00.
(예시)			(예시)

4. 경력 혹은 경험사항 (지원분야 직무 관련 경력 혹은 경험을 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경력	00법인	사회복지사	2020.1.1.- 2021.12.31 (2년)	00업무
□ 경험	00단체	회원, 회장	2020.1.1.- 2021.12.31 (2년 15시간)	00프로젝트, 봉사, 연구회

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026년    월    일

지원자 :          (인)

달서구가족센터 귀중

<별지 제2호 서식>

자 기 소 개 서

채용분야 :                            성명 :

① 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

② 신입) 본인의 강점과 약점을 기술하고, 그 강점과 약점이 조직에 어떤 영향을 미칠지를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

② 경력) 본인의 해당직무에 적합한 사유와 능력 측면에서 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

③ 본인이 심적・체력적・환경적으로 한계에 부딪혔던 상황과 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1,000자 내외)

④ 최근 사회복지 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 견해를 기술하여 주시기 바랍니다. (1,000자 내외)

⑤ 지원동기와 입사 후 포부와 수행 업무계획를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

⑥~⑦ 이외 본인이 생각하는 중요한 항목 2개이내 추가 가능(질문·응답형식)

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026.  .   .

작성자 :          (인)

※ 작성요령

- 본인이 직접 작성(허위·대리 작성 시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 굴림체 11, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백 각 10, 머리말, 꼬리말은 10로 작성

(분량초과 시 감점)

<별지 제3호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일	00월 00일 (출생연도는 제외)
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력· 결격 사유 등 조회·확인
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2026년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제4호 서식>

채용서류 반환청구서(반환 필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
달서구가족센터 관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]